中鐵十五局召開(kāi)2025年工作會(huì )暨五屆五次職工代表大會(huì )
本站消息?1月13日-14日,中鐵十五局在滬召開(kāi)2025年工作會(huì )暨五屆五次職工代表大會(huì )。會(huì )議全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、中央企業(yè)負責人會(huì )議、中國鐵建2025年工作會(huì )議精神,總結2024年工作,分析面臨形勢,部署2025年重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員廣大干部職工堅定信心、迎難而上,勤勉務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為,為建設政通人和、美好富強的十五局團結奮斗。
會(huì )議現場(chǎng)(趙浩宇 攝)
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李冰作題為《堅定信心 迎難而上 為建設政通人和、美好富強的十五局團結奮斗》的講話(huà),黨委常委、董事、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作)朱勇作題為《勤勉務(wù)實(shí) 奮發(fā)有為 努力開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告,黨委副書(shū)記、工會(huì )主席賀修軍主持會(huì )議。集團公司外部董事召集人張挺軍,外部董事朱赤、薛峰;集團公司領(lǐng)導班子成員、二級咨詢(xún)出席會(huì )議。
李冰講話(huà)(趙浩宇 攝)
會(huì )議指出,2024年是集團公司發(fā)展歷史上極為重要的一年,集團上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,在黨中央和上級黨委領(lǐng)導下,堅持把政治建設擺在首位,高質(zhì)量落實(shí)“第一議題”制度,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨的二十屆三中全會(huì )精神,強化“兩個(gè)維護”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。按照“繼承發(fā)揚、再鼓干勁,各司其職、各負其責,求真務(wù)實(shí)、穩中求進(jìn)”的基本工作要求和“抓兩頭、促中間,守底線(xiàn)、沖高線(xiàn)”的具體工作思路,以高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn),“質(zhì)”的提升更快、“效”的增長(cháng)更足、“新”的動(dòng)能更強、“穩”的根基更牢,各項工作實(shí)現了穩中有進(jìn)、穩中有為、穩中向好。
朱勇作行政工作報告(趙浩宇 攝)
會(huì )議認為,2025年要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神,落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議、中央企業(yè)負責人會(huì )議和中國鐵建2025年工作會(huì )議精神,堅持黨的全面領(lǐng)導,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,圍繞增強核心功能、提升核心競爭力,堅定集團公司“1234”中長(cháng)期發(fā)展戰略,樹(shù)立“圍著(zhù)項目轉、盯著(zhù)指標干”的理念,進(jìn)一步深化改革、強化創(chuàng )新,加快轉型升級,穩妥防范化解重大風(fēng)險挑戰,提升“五個(gè)價(jià)值”,爭當“三個(gè)排頭兵”,更好發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用,以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)椤笆逦濉绷己瞄_(kāi)局奠定堅實(shí)基礎。要聚焦年度既定目標,高揚經(jīng)營(yíng)龍頭,全面提升市場(chǎng)競爭力;注重項目管控,全面提升增收創(chuàng )效力;堅持“海外優(yōu)先”?,全面提升價(jià)值貢獻力;加強財經(jīng)管控,全面提升風(fēng)險化解力;聚焦轉型升級,全面提升創(chuàng )新驅動(dòng)力;持續夯基固本,全面提升發(fā)展保障力。
會(huì )議明確了2025年總體奮斗目標,強調要重點(diǎn)抓好六方面工作:一是關(guān)于黨的建設。要加強黨的建設,提升黨建引領(lǐng)能力,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設、自我革命的重要思想,嚴格落實(shí)重大事項報告制度,壓實(shí)意識形態(tài)工作責任制,抓好黨建基層基礎,縱深推進(jìn)全面從嚴治黨,抓好巡視問(wèn)題整改。二是關(guān)于發(fā)展戰略。要堅定集團公司“1234”中長(cháng)期發(fā)展戰略,認真領(lǐng)會(huì )“一個(gè)目標、兩面布局、三項原則、四五構架”的深刻內涵,用戰略目標統一思想、統一意志、統一行動(dòng),加快推動(dòng)企業(yè)轉型升級步伐。三是關(guān)于基本工作要求。堅持“繼承發(fā)揚、再鼓干勁,各司其職、各負其責,求真務(wù)實(shí)、穩中求進(jìn)”的基本工作要求,保持責任鏈條、管理鏈條一貫性、一致性,完善責任體系和考核體系,堅持穩中求進(jìn),靠發(fā)展解決問(wèn)題,在發(fā)展中解決問(wèn)題。四是關(guān)于具體工作思路。要落實(shí)好“抓兩頭、促中間,守底線(xiàn)、沖高線(xiàn)”的具體工作思路,要保安全防風(fēng)險,強經(jīng)營(yíng)拓新興,大力開(kāi)拓海外市場(chǎng),抓好海外風(fēng)險防范;加強項目精細化管理、財務(wù)資金管理、三級公司建設,加強以大監督和審計監督為核心的監督體系建設,嚴守“十條底線(xiàn)”,守住不發(fā)生系統性風(fēng)險的底線(xiàn)。五是關(guān)于隊伍建設和民生福祉。要加強領(lǐng)導班子建設,提升選人用人質(zhì)量,加強干部的交流和選拔任用,加強青年人才的培養、項目經(jīng)理人才的培養使用,深化“三項制度”改革,抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設,切實(shí)維護職工利益。六是關(guān)于文化和作風(fēng)建設。要深入踐行“愛(ài)企業(yè)、講誠信、爭第一”企業(yè)文化,大力弘揚“講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的作風(fēng),進(jìn)一步完善文化品牌體系,大力宣傳先進(jìn)典型,講好十五局故事,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
簽訂《2025 年集體合同》(趙浩宇 攝)
會(huì )議期間,開(kāi)展了民主評議集團公司領(lǐng)導人員工作,學(xué)習討論了黨委書(shū)記、董事長(cháng)李冰的講話(huà);審議通過(guò)了《行政工作報告》《關(guān)于財務(wù)收支及經(jīng)濟運行情況的報告》《關(guān)于企業(yè)年金實(shí)施情況的報告》《提案工作報告》《2024年集體合同履行情況報告》《2025年集體合同(草案)》等報告的決議;簽訂了《2025年集體合同》;遞交了《2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》;組織開(kāi)展了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員任期(2022-2024年)綜合考核評價(jià)及2024年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。
所屬單位遞交《2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》(趙浩宇 攝)
五公司、裝配科技公司、軌道交通運營(yíng)公司、云貴指揮部進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
會(huì )議采用“現場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi),其中在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )214人。應參會(huì )職工代表158名,實(shí)際到會(huì )職工代表154名,符合法定人數。
(集團公司黨委工作部)